“我们小区的业主和党员终于有了一个可以坐下来商量事情的地方了。”2019年，借助蔚蓝花城A区示范小区创建工作，社区挑梁，街道搭台，于2020年1月成立小区“红色业委会”，凝聚社区居委会-小区业委会-物业服务企业三方合力，搭建协商议事平台。

    一、以党建引领为核心，推进红色引擎工程。针对小区居民参与小区建设意识差的问题，街道和社区用好党建这根绣花针，穿起小区治理千条线。推选17名业主代表，形成1+N党员联系群众机制；选举5名中共党员担任小区业委会成员，发挥党员先锋模范带头作用；构建社区党委牵头，社区居委会、物业、业委会及业主之间共同协商议事厅。
    二、以共同记忆为载体，构建精神文化家园。基于小区70%的居民为川威退休职工，深入挖掘川威文化，形成业委会特有的文化底色。通过开设“你好，邻居”睦邻情系列活动，开展“川威人讲川威事”故事汇，打造“川威”百炼记忆墙和墙绘，形成小区居民不忘川威人艰苦创业、百炼成钢的奋斗精神。

    三、以居民诉求为导向，实现居者优其屋。针对小区综合服务、公共秩序维护、保洁服务等方面存在的问题，设立居民微心愿墙，分类梳理居民意见并实行派单呼叫制，解决居民诉求，破解邻里纠纷；完善小区“三书”，明确民情登记、协调处置、后期反馈等，做到事事有回音，件件有着落，拉近居民之间的距离。